政府坚持要求删除“多余的”Digitel员工

时间:2019-12-31  author:蓝啪谕  来源:狗万官网  浏览:108次  评论:49条
2014年8月27日上午11:45发布
更新于2014年8月27日下午2:40

Alexis Valdez on the 5th day of his hunger strike

亚历克西斯瓦尔迪兹在绝食的第5天

菲律宾马尼拉 - 电信巨头菲律宾长途电话公司(PLDT)希望,由于政府支持该公司2013年的裁员计划,其与以前由Gokongwei领导的数字电信菲律宾公司(Digitel)工人的争议将“搁置”。

PLDT发言人Ramon Isberto表示,本周公布的全国劳资关系委员会(NLRC)决议支持该公司决定在整合其业务后缩减Digitel员工。

该决议驳回了Digitel雇员联盟(DEU)的86名成员提出的重新审议动议,并维持了早期的NLRC决定,称Digitel“已达到其生命终结阶段,并且Digitel在经济上不可能升级和现代化它的网络 - 导致数字用户迁移到PLDT。“

“由于冗余计划是这些事件的结果,NLRC得出的结论是,整个Digitel员工的分离是出于善意,”Isberto在一份声明中说。

因此,工会成员“现在有权从裁员计划中获得离职福利,以及2013年3月16日至7月30日期间的工资,他们的分离可以立即生效。”

受影响的千人Digitel员工中约有80%接受了的 。

PLDT于2011年10月收购了Gokongwei领导的JG Summit Holdings在Digitel的51.55%股权。在向少数股东提出收购要约后,它将 。

Digitel在吕宋岛北部,中部和南部的140,000名固定电话用户已被PLDT吸收,导致业务冗余。

DEU坚持认为PLDT对工人的任期负有责任。 该联盟引用了“公司法典”第80节,其中规定:“因此,尚存或合并的实体必须承认合并或合并公司的工人的任期和服务年限的安全性。”

去年,劳工部门发布了 ,命令启动集体谈判协议并恢复受影响的雇员。 该令状强制执行了早期 。

在他们的辩护中,伊斯贝托说,DEU代表的讨价还价单位“不再存在”,因为他们没有自愿利用裁员计划。

“DEU没有权利要求与Digitel进行集体谈判,”他说。

2013年,接近100名DEU成员进行了绝食抗议,以反对裁员。

- Rappler.com